Les systèmes d'information occupent une place de plus en plus importante dans la gestion des ressources humaines. Qu'il s'agisse de la gestion de la paie, des absences ou des compétences dans le cadre de la GPEC, de très nombreuses données concernant des problématiques diversifiées nécessitent d'être manipulées au quotidien.Cet ouvrage présente les enjeux, les méthodes et les outils du système d'information propres au domaine RH. Il permet :de comprendre le positionne